In Fincantieri ora ci sono due RSU, forse una, anzi nessuna
Inviato da radio41 il Ven, 31 Maggio 2013
Il "doppio verbale" sulle recenti elezioni tiene bloccata la nomina della nuova RSU
A più di un mese dal rinnovo RSU in Fincantieri Marghera non c'è ancora stata la nomina ufficiale dei nuovi delegati dei lavoratori. La nomina spetta a Confindustria che, suo malgrado, si trova ingabbiata dalla presenza di due verbali distinti sui risultati dell'ultima tornata elettoral-sindacale.
Ambedue i verbali certificano la legittimità della elezione avvenuta il 22-23-24 Aprile scorso, ma è sulla quantità di delegati spettanti ad ogni sigla sindacale che c'è forte distonia. Il verbale di FIM-UILM assegna i delegati nel rispetto delle regole Confederali CGIL-CISL-UIL del 1993, mentre il verbale di FIOM è stato redatto secondo un suo esclusivo criterio. Ma questo basta a Confindustria per restituire i verbali a Fincantieri e sollevarsi dall'onere di prendere una posizione definitiva. Una "melina" grottesca che diventa paradossale perché ora l'Azienda si sente legittimata nel negare la concessione dei permessi ai delegati dei lavoratori: siano essi "vecchi o nuov", la Fincantieri non concederà a nessuno di abbandonare il proprio posto di lavoro per oneri di rappresentanza.
Ma sul tavolo della concertazione ci sono argomenti tanto importanti quanto urgenti da risolvere: il premio di programma, il carico di lavoro e la distribuzione della settimana lavorativa su sei giorni.
L'Azienda cerca di buttare acqua sul fuoco convocando al tavolo del "premio di programma" i segretari Provinciali di FIM-FIOM-UILM in sostituzione della RSU e ieri, attorno alle 19.00 in Confindustria, si sono condivisi due obiettivi sul premio di programma 2013 da capitalizzare in busta paga dei lavoratori nel mese di Luglio, oltre a dare ufficialità alla acquisizione del nuova commessa "Viking". Ma l'incontro che segnerà il passo sulle relazioni tra sindacato locale ed Azienda rimane quello appuntato nell'agenda di tutti per il prossimo 6 di Giugno: "l'orario plurisettimanale". In assenza di accordo è verosimile che l'Azienda si troverà costretta ad applicare ciò che nei contratti nazionali esiste già in modo esplicito dal 2008 e sottoscritto da FIOM-FIM-UILM.
soundtrack: "Capofortuna /R.Gaetano"